En Estados Unidos, todos estamos protegidos por la ley cuando se trata de lesiones personales, sin importar nuestro estatus migratorio. Si has sufrido un accidente o lesión debido a la negligencia de otra persona, tienes derechos que debes conocer y ejercer.  

Preguntas frecuentes que podrías tener al sufrir una lesión personal:  

• ¿Qué sucede si no presento un reclamo por una lesión personal? Es importante considerar que no buscar una compensación laboral que mereces, podría ser aún más riesgoso. Podrías enfrentar un estrés financiero abrumador si no obtienes el dinero para cubrir las pérdidas por un reclamo de lesiones personales. 

Independientemente de tu estatus migratorio, algunas personas deciden no presentar reclamos porque creen que sus lesiones son demasiado leves. Pero algunas lesiones que inicialmente parecen insignificantes se vuelven progresivamente más debilitantes a medida que pasa el tiempo.  

• ¿Qué son las lesiones personales?

  Las lesiones personales ocurren cuando una persona resulta herida debido a la negligencia o la imprudencia de otra persona. Esto puede incluir accidentes automovilísticos, caídas en lugares públicos, accidentes de trabajo, entre otras. Es importante que entiendas que tienes derecho a buscar una compensación si te lesionaste por culpa de alguien más.  

• ¿Qué debo hacer si he sufrido una lesión personal? Estas son algunas de las recomendaciones que te damos en caso de una lesión personal; 

1. Busca atención médica: Lo primero es tu salud. Busca atención médica inmediatamente, incluso si crees que tus lesiones no son graves. Algunas lesiones pueden empeorar con el tiempo si no se tratan adecuadamente. 

1. Reporta el incidente: Informa al propietario del lugar donde ocurrió el accidente o a tu empleador, según sea el caso. Es importante que haya un registro oficial del accidente.  

1. Recopila evidencias: Si puedes, toma fotos del lugar del accidente y de tus lesiones. Recoge nombres y números de teléfono de testigos, si los hay. Cuanta más evidencia tengas, más fuerte será tu caso.  

1. Consulta a un abogado: Busca asesoría legal de un abogado especializado en lesiones personales lo antes posible.  

• ¿Tengo derechos a pesar de ser inmigrante?

  La respuesta es sí, todos tenemos los siguientes derechos en situación de lesiones personales:  

1. Derecho a demandar: Todos independientemente de su estatus migratorio, tienen derecho a demandar por lesiones personales en Estados Unidos.  

1. Confidencialidad: La información sobre tu estatus migratorio generalmente no es relevante para tu caso de lesiones personales y no debería ser obstáculo para buscar compensación. 

1. Acceso a beneficios: Puedes tener derecho a recibir compensación por gastos médicos, pérdida de ingresos, dolor y sufrimiento, entre otros daños relacionados con tus lesiones.  

Para obtener una compensación por una lesión personal en Estados Unidos, generalmente se debe demostrar que la lesión fue causada por la negligencia o la conducta imprudente de otra persona. La compensación puede cubrir gastos médicos, pérdida de ingresos debido a la incapacidad para trabajar, dolor y sufrimiento entre otro daños.  

Puede que el presentar una demanda nos generé miedo al ser inmigrantes, es por eso que te recomendamos que busques a un abogado especializado en estos casos, quien te ayudará a llevar tu caso de una manera sencilla y con mayor probabilidad de ser exitoso. En Diener Law Abogados hemos logrado ganar ya muchos casos relacionado a lesiones personales, haciendo que nuestros clientes reciban una compensación adecuada por estas lesiones. Puedes conocer más sobre nosotros en nuestro sitio web oficial: https://dienerabogados.com/practice-areas/personal-injury/ 

Lesiones en el lugar de trabajo y trabajadores indocumentados en Carolina Del Norte  

Los trabajadores indocumentados forman gran parte de la fuerza laboral de Estados Unidos. La mayoría de ellos son contratados en trabajos peligrosos que pueden poner a los trabajadores en mayor riesgo de lesión que en otros empleos.  

Muchas empresas suelen contratar a trabajadores indocumentados para limitar sus costos, limitándoles el acceso a beneficios como un seguro de salud o seguro de compensación a trabajadores.  

Ningún empleador debe aprovecharse de tu estatus migratorio, si sufriste alguna lesión en tu trabajo y tu empleador no se hacer cargo de los gastos.  

La Ley de Compensación Laboral de Carolina del Norte es muy compleja y puede ser confusa, por eso muchas personas se sienten agobiadas y abrumadas y deciden no presentar una reclamación de compensación laboral, es por eso que se recomienda acudir con un abogado profesional especializado en el tema.  

En Diener Law Abogados contamos con abogados especializados en Compensación al trabajador, Inmigración y Lesiones Personales, puedes consultar y resolver todas tus dudas con nosotros, checa la información completa aquí: https://dienerabogados.com/practice-areas/workers-compensation/ 

Si sufriste un accidente laboral, tienes derecho a recibir lo siguiente:  

Tratamiento médico: Una compensación médica significa que todo el tratamiento médico relacionado con el accidente de trabajo lo tiene que pagar la aseguradora de tu empleador. 

Pagos semanales: Cuando no puedes trabajar debido a un accidente laboral con un justificante médico de tu doctor, la aseguradora o empleador tienen la responsabilidad de cubrir tu tiempo fuera del trabajo con un pago semanal. Tienes derecho a recibir cheques semanales todavía hasta que el doctor te indique que puedes regresar al trabajo sin restricción alguna o el empleador indique que puede acomodar las limitaciones que puso el médico. 

Lesiones Permanentes: Si sufres una lesión que acaba siendo una incapacidad permanente en una parte de tu cuerpo, podrías tener derecho a recibir una compensación por el porcentaje de incapacidad que sufriste. Esta es un área muy técnica que es guiada por el estatuto de la Ley de Compensación Laboral en Carolina del Norte.  

No aceptes una oferta en la que tu empleador pague tu tratamiento médico en lugar de presentar una reclamación de compensación laboral 

Muchas de las veces, las compañías te van a ofrecer pagar la consulta médica y un par de días de trabajo perdido a cambio de que no presentes una reclamación de compensación laboral. Te aconsejamos que no aceptes esta oferta, ya que tu tienes derecho a las prestaciones de ley, además de atención médica y una compensación de tu salario adecuada.  

Cuando has sufrido una lesión muy fuerte, puede que el médico no te deje regresar a tu trabajo. Cuando esto pasa, puede ser molesto. Debes acudir a un abogado para saber cómo proceder en estos casos. La razón es porque la aseguradora tiene que pagarte una compensación justa para el futuro tiempo que estarás sin poder trabajar.  

Es muy importante que realices la reclamación de tu lesión por accidente laboral lo más pronto posible, de no ser así, ¡podrías enfrentarte a problemas como la negación de tu reclamo!  

Guía Práctica referente a la Ley de Normas Justas del Trabajo (FLSA) checala aqui.

Por ahora solo llevamos casos de compensación al trabajador únicamente en Carolina del Norte.  

Si tuviste un accidente laboral en Carolina del Norte, contáctanos al 888-574-1286, haremos todo por ayudarte a recibir una compensación adecuada.  

Ser un inmigrante indocumentado no te limita a gozar de tus derechos como ser humano, en Diener Law Abogados, estamos dispuestos a pelear contigo para hacer valer esos derechos. No te pierdas nuestro programa de radio los sábados a las 8:30 am EST por “Radio La Ley”. Donde podrás conocer más sobre los tipos de casos que manejamos.  Recuerda que esta es informacion general, todos los casos son diferentes.