En Estados Unidos, los accidentes laborales pueden afectar a cualquier trabajador, independientemente de su estatus migratorio. A menudo, los trabajadores indocumentados pueden tener temor a buscar ayuda después de un accidente en el trabajo debido a su situación legal. Sin embargo, es esencial comprender que los trabajadores indocumentados también tienen derechos y acceso a atención médica y compensaciones en caso de accidentes laborales. En este blog, exploraremos la importancia de solicitar compensación, cómo no importa el estatus migratorio dentro de EE. UU. En estos casos, los diversos tipos de atención médica que se pueden brindar si un abogado busca compensación por un accidente laboral para la persona afectada y qué sucede si la persona indocumentada lesionada queda en situación de silla de ruedas o sufre alguna lesión crónica. Recuerda que tu salud es lo más importante, y en Diener Law te podemos ayudar a cuidarla. Hemos ayudado a inmigrantes con este tipo de casos desde hace 19 años.  

Puedes ver esta información de CNN acerca de la atención para servicios de salud de inmigrantes aquí. Pero te recordamos que, en casos de compensación al trabajador, sí deben atenderte.

La Importancia de Pedir Compensación  siendo inmigrante sin estatus

Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, es fundamental buscar la compensación adecuada por varias razones: 

Protección legal 

Pedir compensación es un derecho legal para todos los trabajadores en Estados Unidos, independientemente de su estatus migratorio. El sistema legal está diseñado para garantizar que los trabajadores lesionados reciban ayuda y no sean explotados debido a su situación legal. 

Cobertura médica 

Buscar compensación después de un accidente laboral puede proporcionar acceso a atención médica necesaria para tratar lesiones y recuperarse de manera adecuada. Ignorar una lesión puede llevar a complicaciones graves a largo plazo. En Diener Law siempre buscamos conseguirte la mejor atención medica no solo para el presente, sino también para futuras posibles secuelas por el accidente. Tenemos consultas gratuitas, llámanos al 888-361-3349. Hemos recuperado más de 50 millones de dólares para nuestros clientes. 

Sustento económico 

La compensación por accidentes laborales puede incluir pagos por salarios perdidos debido a la incapacidad para trabajar. Esto ayuda a los trabajadores lesionados y a sus familias a mantener un nivel mínimo de sustento económico mientras se recuperan. 

Responsabilidad del empleador 

Buscar compensación también ayuda a garantizar que los empleadores sean responsables de mantener un lugar de trabajo seguro. Esto puede incentivar a los empleadores a implementar medidas de seguridad adecuadas y reducir los riesgos laborales. Hay que buscar siempre que los empleadores traten bien a la comunidad inmigrante, también recuerda que el seguro de tu patrón o de la empresa es el que paga la compensación, así que no te preocupes por eso.  

No Importa el Estatus Migratorio 

Es crucial entender que el estatus migratorio no afecta la capacidad de un trabajador para buscar compensación por un accidente laboral en Estados Unidos. La ley laboral y las regulaciones de seguridad en el trabajo están diseñadas para proteger a todos los trabajadores, independientemente de su origen o estatus migratorio. Los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos básicos que cualquier otro trabajador en términos de compensación por accidentes laborales. 

Descubre nuestras oficinas aquí para que nos expongas tu caso, todos los casos son diferentes y todos necesitan consulta.

Tipos de Atención Médica Disponible 

Cuando un abogado busca compensación por un accidente laboral, puede asegurarse de que el trabajador lesionado reciba diversos tipos de atención médica, que pueden incluir: 

Atención médica inmediata 

Después de un accidente laboral, es esencial recibir atención médica de inmediato para evaluar y tratar las lesiones. Esto puede incluir visitas al hospital, radiografías, cirugía si es necesario y terapia física. 

Tratamiento continuo 

Algunas lesiones pueden requerir tratamiento a largo plazo, como terapia ocupacional o rehabilitación. La compensación puede cubrir estos gastos médicos continuos. Recuerda que tu empleador o aseguradora te va a ofrecer el mínimo, pero un abogado experimentado en casos de accidentes en el trabajo, te tratara de conseguir el máximo tratamiento. En Diener Law tenemos la experiencia.  

Medicamentos y dispositivos médicos 

La compensación también puede incluir el costo de medicamentos recetados, equipos médicos o dispositivos de movilidad necesarios para la recuperación. 

Asistencia psicológica 

En algunos casos, los accidentes laborales pueden tener un impacto emocional significativo en los trabajadores. La compensación puede cubrir la terapia psicológica o psiquiátrica necesaria. 

Modificaciones en el lugar de trabajo 

Si un trabajador sufre una lesión que requiere adaptaciones en el lugar de trabajo, como una silla ergonómica o una rampa de acceso, la compensación puede ayudar a cubrir estos costos. 

Mira más información acerca de accidentes laborales aquí.

Lesiones Crónicas y Situaciones de Discapacidad 

En algunos casos, los trabajadores lesionados pueden enfrentar lesiones crónicas o situaciones de discapacidad a largo plazo como resultado de un accidente laboral. Esto podría incluir: 

Lesiones de la médula espinal 

Si un trabajador queda en situación de silla de ruedas debido a una lesión en la médula espinal, la compensación puede cubrir equipos de movilidad especializados, terapia física y adaptaciones en el hogar para facilitar la vida diaria. 

Lesiones crónicas por esfuerzo repetitivo 

Los trabajadores que desarrollan lesiones crónicas debido a movimientos repetitivos en el trabajo pueden necesitar atención médica a largo plazo, incluida la fisioterapia y la administración del dolor. 

Lesiones cerebrales traumáticas 

Las lesiones cerebrales traumáticas pueden tener efectos a largo plazo en la salud y la capacidad de una persona para trabajar. La compensación puede incluir terapia ocupacional, tratamiento médico y apoyo psicológico. 

La búsqueda de compensación por un accidente laboral es un derecho fundamental para todos los trabajadores en Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio. Obtener la atención médica adecuada después de un accidente laboral es esencial para la recuperación y la salud a largo plazo, especialmente en casos de lesiones crónicas o discapacidades. Si eres un trabajador indocumentado y has sufrido un accidente en el trabajo, no dudes en buscar la ayuda de un abogado especializado en compensaciones laborales. Tu salud y bienestar son importantes, y tienes derechos que deben ser protegidos y respetados. 

En Diener Law, además de ayudar a más de 100,000 inmigrantes a conseguir sus papeles, también hemos ayudado por casi 20 años a los inmigrantes con compensaciones por accidentes laborales y de auto. No tengas miedo de alzar la voz, podemos ayudarte, llámanos al 📲844-331-7661 para que nuestra línea de agentes especializados en el tema pueda consultarte.